Migration/Flucht und Asyl Archive • Seite 54 von 82 • Vielfalt-Mediathek

Handlungsempfehlungen für Göttingen. Gleiche Chancen für Alle! Jugendliche mit Migrationshintergrund im Übergang Schule und Beruf

Cover von Handlungsempfehlungen für Göttingen. Gleiche Chancen für Alle! Jugendliche mit Migrationshintergrund im Übergang Schule und Beruf

Jugendliche mit Migrationshintergrund erfahren häufig Diskriminierungen in Schule und auf dem Ausbildungsmarkt, viele besuchen auch bei gleichen Noten häufiger Haupt -und Förderschulen, gehen ohne Schulabschluss ab oder finden keinen Ausbildungsplatz. Um diese Jugendlichen beim Übergang von der Schule zum Beruf zu unterstützen und diskriminierende Strukturen bewusst zu machen und abzubauen, bündelt diese Broschüre Empfehlungen und…

Bleiberecht für "gut integrierte" Jugendliche: Was bedeutet das für euch? Informationen für junge Menschen mit Duldung

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Flyer richtet sich direkt an Jugendliche mit Duldung, die…

Basisinformationen Duldung

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Flyer erläutert was bei einem Leben mit einer Duldung…

Basisinformationen Aufenthaltsgestattung

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Menschen, die Asylantrag in Deutschland gestellt haben, erhalten während des…

Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis? Die Voraussetzungen und das Verfahren

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Ratgeber stellt kurz und übersichtlich dar, welche Vorraussetzungen bestehen,…

Dokumentation der Fachtagung "Blickwechsel II – Nachhaltigkeit von (Integrations-)Projektarbeit an Berliner Schulen"

XENOS-Panorama Berlin bringt XENOS-Projekte in Berlin sowie weitere Initiativen und Organisationen zusammen und unterstützt so die Arbeit für Integration und Vielfalt in Schule, Ausbildung und Beruf, ermöglicht gegenseitige Ergänzungen, Kooperationen und nachhaltigen Wissenstransfer. In diesem Rahmen wurde die Veranstaltungsreihe „Blickwechsel“ ins Leben gerufen, die sich mit jeweils aktuellen Themen der Berliner Integrationspolitik befasst. Die zweite…

Dokumentation der Fachtagung "Blickwechsel – Integration und Vielfalt am Übergang zu Beruf und Arbeit"

Dokumentation der Veranstaltung: Perspektiven einer wirklichen Bleiberechtsregelung

Die Schaffung einer wirkungsvollen und humanitären Bleiberechtsregelung, die Schluss macht mit Kettenduldungen und unsicheren Lebensbedingungen für Flüchtlinge und den Zugang zu Arbeitsmarkt und Integrationsangeboten öffnet – dies diskutierten Akteur:innen aus Flüchtlingsorganisationen, Netzwerken und Politik auf einer Fachtagung. Die Broschüre bündelt die Beiträge der Tagung. Einleitend wird die bestehende gesetzliche Situation erläutert. Es wird auf das…

Kompetenz sucht Job. Newsletter Nr. 1 September 2009

Die Nichtanerkennung beruflicher Qualifikationen, fehlende Qualifizierungs- und Informationsmöglichkeiten, Vorbehalte und Unwissen von Arbeitgebern – dies alles erschwert Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zum Arbeitsmarkt und zu gesellschaftlicher Partizipation. Mit der Sensibilisierung von Unternehmen für strukturelle Diskriminierungen, interkulturellen Trainings, Beratungsangeboten für Migrant:innen und der Vernetzung relevanter Akteur:innen wollte das Projekt „Kompetenz such Job“ dem entgegenwirken. Der…

Kompetenz sucht Job. Newsletter Nr. 2 Mai 2010

Die Nichtanerkennung beruflicher Qualifikationen, fehlende Qualifizierungs- und Informationsmöglichkeiten, Vorbehalte und Unwissen von Arbeitgebern – dies alles erschwert Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zum Arbeitsmarkt und zu gesellschaftlicher Partizipation. Mit der Sensibilisierung von Unternehmen für strukturelle Diskriminierungen, Interkulturellen Trainings, Beratungsangeboten für Migrant:innen und der Vernetzung relevanter Akteur:innen wollte das Projekt „Kompetenz such Job“ dem entgegenwirken. Der…