Rassismus Archive • Seite 190 von 248 • Vielfalt-Mediathek

Modulares Interkulturelles Lernen im Rahmen von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Überwindung von Diskriminierung und Ausgrenzung

Um soziale benachteiligte Jugendliche und prekär beschäftigte Erwachsene bei der gesellschaftlichen und beruflichen Integration zu unterstützen, hat die GAB ein interkulturelles Qualifizierungsprogramm entwickelt. Der Trainingsordner erläutert das Programm und stellt Methoden, Handreichungen, Arbeitsblätter und Materialien zur Verfügung. Die einzelnen Module können je nach Gruppe und Situation separat und ohne aufwendige Vorbereitung umgesetzt werden, sie sind…

Rahmencurriculum Diskriminierung und prekäre Beschäftigung

Europaweit nehmen Rassismus und Diskriminierung zu, in Form von abwertenden Diskussionen über sozial Schwächere, Menschen mit Migrationshintergrund oder Arbeitslose, diskriminierenden Strukturen, etc. – auch in der Arbeitswelt. Im Projekt „Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ wurden diese Themen aufgegriffen, verknüpft mit Fragen nach Chancengerechtigkeit und fairen Arbeitsbedingungen, und es entstand eine Handreichung für die gewerkschaftliche und betriebliche…

Eine Frage der Klasse? Deutschlands Mitte zwischen Abstiegsangst und dem Tritt nach unten

Mittelschicht in Deutschland – dies stand lange für Stabilität und sozialen Zusammenhalt, für sichere Einkommen, Arbeit und Bildung. Auch die Politik richtete sich daher häufig „an die Mitte“ und forderte, sich an den Bedürfnissen der Mitte zu orientieren. In den letzten Jahren scheint dies zunehmend brüchiger zu werden: Soziale Ungleichheiten nehmen zu, verbunden mit abwertende…

Strategien gegen Neonazismus und Rassismus. Filmdokumentation von Fachtagungen und Zeitzeugengesprächen im Rahmen des Projektes Tacheles (2009 – 2012)

Cover von Strategien gegen Neonazismus und Rassismus. Filmdokumentation von Fachtagungen und Zeitzeugengesprächen im Rahmen des Projektes Tacheles (2009 – 2012)

Das Projekt „Tacheles! Handlungsstrategien gegen Rechtsextremismus in der Jugendarbeit in Mittel- und Oberfranken!“ wollte Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in Jugendarbeit, Schule, Verwaltung, Politik, Zivilgesellschaft etc. qualifizieren, Rechtsextremismus und Rassismus effektiv entgegenzutreten und rechtsextreme Strategien und Ideologien sowie Anknüpfungspunkte an gesellschaftliche Debatten erkennen und deuten zu können. Die DVD gibt einen Einblick in die verschiedenen Projektbestandteile. Im…

Infobrief 2&3/2011

Das Violence Prevention Network richtet sich an Jugendliche im Strafvollzug, die wegen rassistisch, extremistisch oder fundamentalistisch motivierter Gewalttaten inhaftiert sind. Im Rahmen eines sechsmonatigen Trainings sowie eines einjährigen Stabilisierungsprogramms, sollen diese sich mit ihren Taten auseinandersetzen und alternative Konfliktlösungsstrategien kennenlernen. Der aktuelle Infobrief beschreibt dieses Klientel genauer: Was treibt ideologisierte Gewalttäter an, was sind Merkmale…

Lokaler Aktionsplan Weissensee

Seit 2012 existiert neben dem Lokalen Aktionsplan Pankow ein LAP für die Gebiete Weißensee und Heinersdorf, der dortige Akteurinnen und Akteure vernetzt und so demokratische Strukturen und zivilgesellschaftliches Engagement gegen Rechtsextremismus und Rassismus stärken will. Die Broschüre informiert zunächst über die Ausgangslage, über bestehende Probleme mit Rechtsextremismus und Rassismus, die Ergebnisse einer Kinderbefragung zur Einschätzung…

Das 1. Afro-Deutsche Ausmalbuch

Die Afro-Deutsche-Spielgruppe Berlin ist ein Treffpunkt für bikulturelle, afrodeutsche und interkulturell interessierte Familien. Sie ermöglicht den Kindern und deren Eltern sich auszutauschen und auseinanderzusetzen mit Afro-Deutschen Kulturen und Identitäten und bietet einen Raum in dem die Kinder ihre eigenen vielfältigen Lebens-/Familienbilder und -situationen entdecken, wiedererkennen und festigen können. In diesem Rahmen entstand auch das erste…

Curriculum XENOS-Basismodul. Soziales Lernen und politische Bildungsarbeit

Die verbesserte (berufliche und soziale) Teilhabe Jugendlicher, ein gestärktes Demokratiebewusstsein und der Abbau von Diskriminierung und Rassismus – dies waren die Ziele des Projektes „Vielfalt bewegt!“. Dazu wurde auf verschiedenen Ebenen angesetzt, z. B. wurden Lehrer:innen und Betriebe sensibilisiert und es wurden verschiedene pädagogische Angebote für die Jugendlichen entwickelt und umgesetzt. Ein zentraler Teil des…

Local Players. Handbuch – Zur Nachahmung gedacht für Profis gemacht

Im Projekt „Local Players“ wurden Auszubildende zu Botschafter:innen für Vielfalt, Toleranz, Demokratie und Chancengerechtigkeit qualifiziert. Sie setzten sich mit ihren eigenen Stärken, mit Vielfalt und Differenz auseinander, beschäftigten sich mit Diskriminierung und Rassismus und möglichen Umgangsformen damit, nahmen an Trainings zu Interkultureller und Interreligiöser Kompetenz teil und lernten Methoden kennen, um dieses Wissen im Sinne…

"Und ich denke, diese Stadt verträgt Experimente." 2. Netzwerkkonferenz: Bürger_innenbeteiligung ist GELEBTE DEMOKRATIE

Das Netzwerk GELEBTE DEMOKRATIE entstand im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Dessau-Roßlau und fokussierte zunächste vor allem die Bekämpfung von Rechtsextremismus. Nach und nach wurden Aktivitäten und Themenfelder erweitert – hin zur Etablierung partizipativer Strukturen und zum nachhaltigen, gemeinsamen Engagement der Bürger:innen gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Die Broschüre bündelt die Vorträge und Workshopergebnisse einer in diesem…