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Arbeit zuerst für …? Ein solidarisches Miteinander! Rechtsextremen nicht auf den Leim gehen. Ein Ratgeber für den betrieblichen Alltag

Fachliteratur & Studien

Textbeiträge

Herausgeber:in: Arbeit und Leben DBG/VHS Hamburg e. V.

Ort: o. O.

Erscheinungsjahr: o. J.

Seitenanzahl: 31

Zur Broschüre

Themen:

Rassismus

Zielgruppen:

Engagierte Bürger:innen, Erwerbstätige und Auszubildende, Jugendliche und junge Erwachsene, Multiplikator:innen und Lehrer:innen

Träger des Toleranz-Projektes:

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V.

Eine rechtsextreme Kollegin, rassistische Witze am Arbeitsplatz oder ein migrantischer Mitarbeiter, der nie befördert wird? Arbeitnehmer:innen können auf unterschiedlichste Weise mit Diskriminierung, Rassismus oder Sexismus am Arbeitsplatz konfrontiert werden.
Die Broschüre, die der Verein Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg mit dem Mobilen Beratungsteam Hamburg herausgegeben hat, erläutert Möglichkeiten, sich dagegen zu wehren.

Die Publikation erläutert, was Rechtsextremismus bedeutet, gibt Ratschläge, wenn sich ein_e Kolleg_in rechtsextrem äußert oder Mitglied in einer extrem rechten Partei ist oder wenn die Arbeitsbedingungen von Rassismus geprägt sind. Es finden sich Hinweise auf Betriebsvereinbarungen sowie Beratungsstellen und Einrichtungen in Hamburg, die Hilfestellung im Fall von Diskriminierung oder rechtsextremen Vorfällen geben. Darüber hinaus informiert die Veröffentlichung über rechtliche Möglichkeiten, in einem Betrieb gegen rechtsextremes Verhalten vorzugehen.

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