Diversität

Diversity, Vielfalt, Unterschiedlichkeit, Unterschiede

Trans* Patient*innen Willkommen. Informationen für den Praxisalltag – Für Ärzt*innen und medizinisches Fachpersonal

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Trans* Personen tragen aufgrund ihrer erlebten Diskriminierung oft ein erhöhtes Risiko für verschiedene Gesundheitsprobleme. Leider ist die medizinische Betreuung, die sie erhalten, oft nicht optimal. Ärzt:innen und trans* Patient:innen fühlen sich im Umgang miteinander häufig unsicher. Dies kann zu Missverständnissen, Fehlbehandlungen oder einer unangenehmen Atmosphäre führen. Aber warum ist das so, und was kann dagegen…

NETTZ Podcast: Trotz Allem. Stimmen gegen Hass im Netz

Auf dem Bild sieht man Seyda Kurt vor einem blauen Quadrat. Auf dem Quadrat steht in gelb der Titel des Podcasts.

Hass im Netz und die damit einhergehenden Gewalt ist vielschichtig und betrifft eine weitaus größere Anzahl von Menschen, als man auf den ersten Blick vermuten könnte. Menschen werden Zielscheibe von Hass und Hetze – und allzu oft überschwemmt diese negative Energie auch die offline Welt der Betroffenen oder wird von lange bestehenden gesellschaftlichen Kräften wie…

Look Wide. Unterstützung von LSBTIQA+ nach Gewaltwiderfahrnissen. Anregungen aus der europäischen Projektzusammenarbeit

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Das Handbuch wurde im Rahmen des Projekts „Look Wide: Developing a working method to support LGBTI victims of GBV by integrating gender and sexual diversity“ erstellt. Es wurde durch das EU-Programm „Rechte, Gleichstellung und Unionsbürgerschaft“ gefördert. Ziel des Projekts war es, zur Achtung der Rechte von Menschen der LSBTIQA+ Community und gegen geschlechtsbasierter Gewalt beizutragen.…

Demokratieförderung in der beruflichen ­Bildung. Ausbilder*innen und Lehrkräfte als handelnde Akteur*innen

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Die vorliegende Broschüre bietet einen Überblick über die Rolle des Ausbildungsbetriebs und der berufsbildenden Schule als Orte der Demokratie. Sie beschreibt die Rahmenbedingungen der beruflichen Bildung und die Handlungsmöglichkeiten für Ausbilder:innen, Berufsschullehrkräfte und Fachpersonal zur Förderung und Bildung von Demokratie-Themen. Die Broschüre wurde von der Fachstelle Fachpersonal des Kompetenznetzwerkes „Demokratieförderung in der beruflichen Bildung“ erstellt,…

Bildungsmodule für die betriebliche Ausbildung Halbtagsveranstaltung "Umgang mit rassistischen Sprüchen"

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Der betriebliche Alltag spiegelt die Vielfalt unserer Gesellschaft wider, in der Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Ansichten zusammenarbeiten und leben. Verschiedene Faktoren wie sozioökonomische Bedingungen, politische und weltanschauliche Haltungen oder kulturelle Herkunft beeinflussen diese Zusammenarbeit. Berufliche Bildung berücksichtigt diese Bedingungen, indem sie ein umfassendes Bildungsverständnis fördert. Im Rahmen des Projektes „Aktiv im Betrieb für Demokratie…

Zusammen leben. living together

Cover von Zusammen leben. living together

Acht Mitglieder des JIK Netzwerks (Junge Islam Konferenz) wurden sechs Monate lang von ihren Mentor:innen Nabila Abdel Aziz, Benjamin Kahlmeyer und Julius Matuschik in der Medienakademie M.AKA 22 begleitet. Dort beschäftigten sie sich intensiv mit Fotografie, Film und journalistischem Schreiben, während sie ihre eigenen kreativen Projekte realisierten. Die Medienakademie fand in Zusammenarbeit mit der Freien…

Männerräume 2.0. Von roten Pillen, der Manosphere und dem Internet als Brutkasten antifeministischer Einstellungen. Aus der Reihe: Was ist eigentlich Antifeminismus?

Cover von Männerräume 2.0. Von roten Pillen, der Manosphere und dem Internet als Brutkasten antifeministischer Einstellungen. Aus der Reihe: Was ist eigentlich Antifeminismus?

Im Alltag oder beruflichen Umfeld stößt man häufig auf die Behauptung, dass die Gleichstellung der Geschlechter erreicht ist oder das Männer benachteiligt sind. Auch Abwertungen von Menschen aufgrund ihrer geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt sind keine Seltenheit. Hasskommentare in sozialen Medien gegen Lesben, Schwule, Bisexuelle, inter*, trans* oder nicht-binäre Personen sowie rassistische Zuschreibungen sind Alltag. Hinter…

Rassistischer Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt und im Wohnumfeld entgegentreten

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Diskriminierung findet auf vielen Ebenen und in den unterschiedlichsten Bereichen statt. Auch auf dem Wohnungsmarkt und im Wohnungsumfeld gibt es immer wieder Fälle von Diskriminierung. Laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Vermieter:innen dazu verpflichtet, einen störungsfreien Gebrauch der Mietsache zu gewähren. Störungen sind hierbei auch unter anderem rassistisch motivierte Belästigungen durch Nachbar:innen. Das Faktenblatt liefert…

Wie geht Demokratie? Vielfalt in der Demokratie. Bausteine für eine inklusiv ausgerichtete politische Bildung – Band 3

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Die Akademie CPH in Nürnberg entwickelt im Rahmen des bundesweiten Modellprojekts „Wie geht Demokratie?“ insgesamt fünf inklusiv ausgerichtete Bildungsmodule für junge Menschen mit Lernschwierigkeiten zu den Themenfeldern Demokratie und politische Teilhabe. Die Bände richten sich an Fachkräfte und Ehrenamtliche in Institutionen der Behindertenhilfe, der politischen Bildung und Menschenrechtsbildung sowie an Interessierte, welche die gleichberechtigte politische…