Rassismus Archive • Seite 11 von 252 • Vielfalt-Mediathek

Schwarz sein in Berlin 2024

Der Bericht des Projektes „Schwarz sein in Berlin 2024“ dokumentiert zahlreiche durchgeführte Veranstaltungen, die auf eine gleichberechtigte Mitwirkung in der Gesellschaft und Sichtbarkeit Schwarzer Identitäten anstrebten. Im Zuge dessen ermöglichte das Projekt die Produktion von vier Dokumentationen und zwei Talkshows von, insbesondere jungen Schwarzen Menschen. Einerseits erwarben die Teilnehmenden verschiedene Produktionskompetenzen und andererseits bekamen sie…

Rechtsextremismus – Ideologie, Verbreitung und Bedrohung

Rechtsextremismus betrifft nicht nur Menschen, die Opfer rechter Gewalt geworden sind, auch für die gesamte Gesellschaft ist der Rechtsextremismus, seine Ideologie und seine Verbreitung, eine Bedrohung. Das vorliegende Heft, das in der Reihe „Die Schlauen Hefte!?“ von Gesicht Zeigen erscheint, setzt sich mit den Merkmalen des Rechtsextremismus in Deutschland auseinander, versucht, sie zu erklären sowie…

Aufgedeckt! Rechte Symbole (er)kennen

Bei der hier vorliegenden Publikation „Aufgedeckt! Rechte Symbole (er)kennen“ handelt es sich um ein Poster von NiNA NRW. Das Poster zeigt, entlarvt und erklärt zahlreiche rechte Symbole. Aufgezeigt werden neben eindeutig oder teilweise strafbaren Symbolen auch solche, die wegen ihrer fehlenden Strafbarkeit womöglich nicht als rechts erkannt werden. Das Poster stellt ein gelungenes visuelles Hilfsmittel…

Zur Reflexion von Weißsein in der Organisationsentwicklung. Ein Fallbeispiel

Die Publikation „Zur Reflexion von Weißsein in der Organisationsentwicklung. Ein Fallbeispiel“ ist Bestandteil der Publikationsreihe „Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung“. Die Autor:innen stellen in ihren rassismuskritischen Prozessberatungen eine wiederkehrende Hürde fest, nämlich dass eine rassismuskritische Diversifizierung in überwiegend weißen Organisationen bereits an der Besprechbarkeit der weißen Personalbesetzung scheitert. Oft finden sich gut intendierte Leitbilder und Bekenntnisse zu Antirassismus…

Einsame Klasse. Methodensammlung zur klassismuskritischen Bildungsarbeit

Bei der Publikation „Einsame Klasse. Methodensammlung zur klassismuskritischen Bildungsarbeit“ handelt es sich um eine Handreichung für Fachkräfte und Multiplikator*innen, insb. der Kinder- und Jugendhilfe. Sie gibt Anstoß, klassismuskritische Bildung in die eigene Arbeit zu integrieren und Klassismus innerhalb der Sozialen Arbeit mitzudenken.Klassismus zählt leider immer noch zu einer weniger bekannten Diskriminierungsform, wenngleich sie unheimlich viele…

Kooperationsverbund gegen Antisemitismus

Der Kooperationsverbund gegen Antisemitismus (KOVA) ist ein Zusammenschluss aus sechs bundesweit tätigen jüdischen und nicht-jüdischen Organisationen im Themenfeld der antisemitismuskritischen Bildung, Forschung und Erfassung von antisemitischen Vorfällen: Anne Frank Zentrum, Bildungsstätte Anne Frank, Bundesverband der Recherche- und Informationsstellen Antisemitismus (Bundesverband RIAS), Kompetenzzentrum antisemitismuskritische Bildung und Forschung (KOAS), Kreuzberger Initiative gegen Antisemitismus (KIgA), Zentralrat der Juden…

DeZIM Project Report: Die vielfältige Gesellschaft gestalten. Bedarfe und Empfehlungen für mehr Diversität und den Abbau von Diskriminierung in staatlichen Institutionen, Regelstrukturen und in der Zivilgesellschaft

Cover von DeZIM Project Report: Die vielfältige Gesellschaft gestalten. Bedarfe und Empfehlungen für mehr Diversität und den Abbau von Diskriminierung in staatlichen Institutionen, Regelstrukturen und in der Zivilgesellschaft

Eine wirksame Demokratieförderung muss die Bereiche Vielfaltgestaltung, Antidiskriminierungsarbeit und Abbau Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit als immanente Bestandteile ihrer Arbeit verstehen. Das betrifft ebenso Institutionen wie auch Regelstrukturen, die zentral für das demokratische Gemeinwesen sind, wie Schulen, die Jugendhilfe, die Verwaltung und die Polizei, aber auch zivilgesellschaftliche Organisationen. Der vorliegende Bericht „Die vielfältige Gesellschaft gestalten“ knüpft daran an.…

Jahresbericht 2024

Der Jahresbericht 2024 des Anne Frank Zentrums informiert über die wichtigen Kennzahlen und Termine des Vereins im Jahr 2024. Weitere Jahresberichte: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023.

Unser Kalender 25/26

Mit seinen kulturellen, religiösen und politischen Feier-, Gedenk- und Ehrentagen will „Unser Kalender 2025-2026“ alle, über das Schuljahr hinaus, an die Vielfalt erinnern, die unsere Gesellschaft ausmacht.

NaDiRa-Monitoringbericht 2025: Verborgene Muster, sichtbare Folgen. Rassismus und Diskriminierung in Deutschland

Der Nationale Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) existiert seit 2020. Seine Aufgabe ist es, empirisch fundierte Erkenntnisse über Ursachen, Ausmaß und Folgen von Rassismus und Diskriminierung in Deutschland bereitzustellen. Ziel ist es, auf dieser Basis wirksame Maßnahmen gegen Rassismus zu entwickeln. Die Ergebnisse der jeweiligen unterschiedlichen Erhebungen werden in zwei regelmäßig erscheinenden Berichten präsentiert, dem jährlich…