PASSgenau

PASSgenau

Die Vermittlung von Vielfalt und Demokratie – dies waren die zentralen Ziele des Projektes „PASSgenau – aktiv vor Ort“. Jugendliche wurden unterstützt sich auf verschiedensten Wegen mit Toleranz, Respekt, Rassismus oder Demokratie auseinanderzusetzen, Engagement an Schulen oder in Jugendzentren anzuregen, sich mit lokaler Migrationsgeschichte zu befassen etc. Die Ergebnisse wurden anschließend in verschiedenen Formaten präsentiert…

Dokumentation der Veranstaltung: Perspektiven einer wirklichen Bleiberechtsregelung

Cover von Dokumentation der Veranstaltung: Perspektiven einer wirklichen Bleiberechtsregelung

Die Schaffung einer wirkungsvollen und humanitären Bleiberechtsregelung, die Schluss macht mit Kettenduldungen und unsicheren Lebensbedingungen für Flüchtlinge und den Zugang zu Arbeitsmarkt und Integrationsangeboten öffnet – dies diskutierten Akteur:innen aus Flüchtlingsorganisationen, Netzwerken und Politik auf einer Fachtagung. Die Broschüre bündelt die Beiträge der Tagung. Einleitend wird die bestehende gesetzliche Situation erläutert. Es wird auf das…

Handreichung. Aumil. Zielgruppenspezifische Berufsorientierung für Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund zur Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit

Handreichung. Aumil. Zielgruppenspezifische Berufsorientierung für Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund zur Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit

Das Projekt AUMIL hatte das Ziel die Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen mit Migrationshintergrund mit jeweils individuell abgestimmten Methoden zu erhöhen und so unterstützend für deren gesellschaftliche Integration und kulturelle, soziale und berufliche Teilhabe zu wirken. Die in diesem Rahmen entwickelte Lernsoftware, die auf der Projekthomepage zur Verfügung gestellt wird, eignet sich gemeinsam mit der Handreichung für…

Erfolgreich mit Vielfalt! Handreichung für Unternehmen in Schleswig-Holstein zum Umgang mit Vielfalt im Betrieb. Im Fokus: Fachkraft Flüchtling

Cover von Erfolgreich mit Vielfalt! Handreichung für Unternehmen in Schleswig-Holstein zum Umgang mit Vielfalt im Betrieb. Im Fokus: Fachkraft Flüchtling

Das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ unterstützt Flüchtlinge bei der Arbeitsplatzsuche, es koordiniert und vermittelt Beratungen und Schulungen und führt Maßnahmen gegen Diskriminierung mit Verantwortlichen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung durch. Im Teilprojekt „Interkulturelle Öffnung“ ging es vor allem um den strukturellen Abbau von Diskriminierung und die Sensibilisierung von Betrieben.…

Wenn du fröhlich bist

Wenn du fröhlich bist

Die Afro-Deutsche-Spielgruppe Berlin ist ein Treffpunkt für bikulturelle, afro-deutsche und interkulturell interessierte Familien. Sie ermöglicht den Kindern und deren Eltern sich auszutauschen und auseinanderzusetzen mit afro-deutschen Kulturen und Identitäten und bietet einen Raum indem die Kinder ihre eigenen vielfältigen Lebens-/Familienbilder und -situationen entdecken, wiedererkennen und festigen können. Die CD enthält 17 Kinderlieder aus Afrika, Europa…

Das 1. Afro-Deutsche Ausmalbuch

Das 1. Afro-Deutsche Ausmalbuch

Die Afro-Deutsche-Spielgruppe Berlin ist ein Treffpunkt für bikulturelle, afrodeutsche und interkulturell interessierte Familien. Sie ermöglicht den Kindern und deren Eltern sich auszutauschen und auseinanderzusetzen mit Afro-Deutschen Kulturen und Identitäten und bietet einen Raum in dem die Kinder ihre eigenen vielfältigen Lebens-/Familienbilder und -situationen entdecken, wiedererkennen und festigen können. In diesem Rahmen entstand auch das erste…

"Und ich denke, diese Stadt verträgt Experimente." 2. Netzwerkkonferenz: Bürger_innenbeteiligung ist GELEBTE DEMOKRATIE

Cover von "Und ich denke, diese Stadt verträgt Experimente." 2. Netzwerkkonferenz: Bürger_innenbeteiligung ist GELEBTE DEMOKRATIE

Das Netzwerk GELEBTE DEMOKRATIE entstand im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Dessau-Roßlau und fokussierte zunächste vor allem die Bekämpfung von Rechtsextremismus. Nach und nach wurden Aktivitäten und Themenfelder erweitert – hin zur Etablierung partizipativer Strukturen und zum nachhaltigen, gemeinsamen Engagement der Bürger:innen gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Die Broschüre bündelt die Vorträge und Workshopergebnisse einer in diesem…

Interkulturelle Woche im Landkreis Rostock. 2012

Interkulturelle Woche im Landkreis Rostock. 2012

Im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Bad Doberan wurde im Jahr 2011 die Interkulturelle Woche unter dem Motto „Zusammenhalten. Zukunft gewinnen“ durchgeführt. Der Kalender gibt einen Einblick in die in diesem Rahmen durchgeführten Veranstaltungen und Aktivitäten, mit einleitenden Informationen und zahlreichen Fotos, ergänzt durch zwölf Sprichwörter aus verschiedenen Ländern bzw. Kulturen.

Weil Vielfalt reich macht. Gemeinsam gewinnen! Lokaler Aktionsplan für Demokratie und Toleranz im Landkreis Bad Doberan 2007- 2010

Weil Vielfalt reich macht. Gemeinsam gewinnen! Lokaler Aktionsplan für Demokratie und Toleranz im Landkreis Bad Doberan 2007- 2010

Engagement, Demokratie und Toleranz, die nachhaltige Bekämpfung von Rechtsextremismus und Rassismus, die Vernetzung von Akteurinnen und Akteuren aus Bildung, Politik, Verwaltung, Schule, Jugendarbeit und Zivilgesellschaft – das alles wurde seit 2007 im Lokalen Aktionsplan Bad Doberan gefördert. Die Broschüre dokumentiert die bisherige Arbeit und gibt einen Überblick über Struktur und Öffentlichkeitsarbeit des LAP sowie über…