Diversity-Kompetenz: Eine Schlüsselqualifikation für Rechtsrefrendarinnen und Rechtsrefrendare

Die Broschüre ist im Rahmen des Projekts "Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt" des Deutschen Instituts für Menschenrechte entstanden, dessen Ziel es ist, durch Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote auf der einen Seite die "Diversity-Kompetenzen" von Anwält:innen zu verbessern und auf der anderen Seite Anwält:innen für arbeitsmarktbezogene Formen von Diskriminierungen zu sensibilisieren.
Der Leitfaden informiert über das Diversitätskonzept und seine Bedeutung für Rechtsreferendar:innen/Anwaltschaft und das Recht.