Kompetenz sucht Job. Newsletter Nr. 3 Dezember 2010
Die Nichtanerkennung beruflicher Qualifikationen, fehlende Qualifizierungs- und Informationsmöglichkeiten, Vorbehalte und Unwissen von Arbeitgebern – dies alles erschwert Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zum Arbeitsmarkt und zu gesellschaftlicher Partizipation. Mit der Sensibilisierung von Unternehmen für strukturelle Diskriminierungen, Interkulturellen Trainings, Beratungsangeboten für Migrantinnen und Migranten und der Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure wollte das Projekt "Kompetenz such Job" dem entgegenwirken.
Diese Ausgabe des Newsletters dokumentiert die im Rahmen des Projektes durchgeführte Tagung "Neue Perspektiven für Zugewanderte" und erläutert das Konzept der Interkulturellen Trainings. Eine Teilnehmerin berichtet, wie sie mit Unterstützung des Projektes eine Ausbildungsstelle finden konnte.
Arbeit/Ausbildung, Beratung, Integration, Interkulturelles Lernen, Migration/Flucht und Asyl, Trainings/Seminare, Vernetzung
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