Werkstatt für Konfliktmanagement und interkulturelles Lernen. 20 Seminare zum Erlernen sozialer Kompetenzen aus dem Projekt Yapalim – Mach mit!

Im Rahmen des Projektes "Yapalim – Macht mit!", welches im Berufsbildungswerk Stuttgart mit blinden und sehbehinderten Auszubildenden durchgeführt wurde, wurden Module und Seminare entwickelt, die soziale und interkulturelle Kompetenzen stärken und die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu managen fördern wollen. Diese Handreichung will dazu anregen, ähnliche Seminare durchzuführen und ist so aufgebaut, dass alle Module bausteinartig kombiniert und ausgewählt werden können. Insgesamt gibt es Module zu vier verschiedenen Bereichen:

1. Allgemeine Module die sich mit Themen wie Kommunikation und Kooperation, Konflikten und Kritik, Sehbehinderung und Diskriminierung befassen.
2. Module für besondere Situationen, in denen es um das "Anders sein" geht, um Zukunftsvorstellungen, um Courage gegen Rechtsextremismus und Interkulturelle Trainings.
3. Module die sich schwerpunktmäßig mit Konflikten und dem Umgang damit beschäftigen und Auszubildende zu Konfliktmanagerinnen und -managern ausbilden.
4. Module, die Respekt und interkulturelle Kompetenzen in der Einwanderungsgesellschaft thematisieren.

Alle Module werden mit Zielen, Vorgehen und zeitlichem Umfang vorgestellt. Es wird auf Materialien hingewiesen und es gibt Kopiervorlagen. Zusätzlich wird ein Auswertungsbogen zur Verfügung gestellt, der für alle Seminare einsetzbar ist.