Perspektiven für die Altenpflege – Kultursensibilität in Ausbildung und Praxis

Cover von Perspektiven für die Altenpflege – Kultursensibilität in Ausbildung und Praxis

In der Zukunft wird es immer mehr Migrant:innen geben, die Leistungen der Altenpflege in Anspruch nehmen werden. Das Projekt „ILKA“ will interkulturelle Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen der Altenpflege fördern. Dazu wurden Curricula für die Altenpflegehilfeausbildung entwickelt und erprobt und Handreichungen für interkulturelle Trainings, die sensibilisieren und Handlungsstrategien in Schule und Betrieben aufzeigen möchten. Die…

ilka. Interkulturalität lernen und Kompetenz entwickeln in der Altenpflegeausbildung. 01.02.2009 – 31.01.2012

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In der Zukunft wird es immer mehr Migrant:innen geben, die Leistungen der Altenpflege in Anspruch nehmen werden. Das Projekt „ILKA“ will interkulturelle Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen der Altenpflege fördern. Dazu wurden Curricula für die Altenpflegehilfeausbildung entwickelt und erprobt und Handreichungen für interkulturelle Trainings, die sensibilisieren und Handlungsstrategien in Schule und Betrieben aufzeigen möchten. Die…

Konfliktmanagement: Konflikte erkennen – verstehen – bewältigen. Handreichung für interkulturelle Trainings 3

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In der Zukunft wird es immer mehr Migrant:innen geben, die Leistungen der Altenpflege in Anspruch nehmen werden. Das Projekt „ILKA“ will interkulturelle Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen der Altenpflege fördern. Dazu wurden Curricula für die Altenpflegehilfeausbildung entwickelt und erprobt und Handreichungen für interkulturelle Trainings veröffentlicht, die sensibilisieren und Handlungsstrategien in Schule und Betrieben aufzeigen möchten.…

Projekt "PASST" Pädagogische Angebote für Sozialstundenleistende

Projekt "PASST" Pädagogische Angebote für Sozialstundenleistende

Jugendlichen und jungen Erwachsenen will das Projekt „Passt“ helfen, Perspektiven für ein Leben ohne Straffälligkeit zu entwickeln. Der Projektträger ViA Bochum – Verein für integrative Arbeit bietet mit „Passt“ pädagogische Angebote für Sozialstundenleistende an. Dabei sollen zum einen die Kompetenzen der Jugendlichen gestärkt werden und zum anderen die Akteure der Jugendgerichtshilfe mit denen in den…

Fluchtort Hamburg Plus. Berufliche Integration für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge Newsletter Ausgabe 2 – Mai 2012

Cover von Fluchtort Hamburg Plus. Berufliche Integration für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge Newsletter Ausgabe 2 – Mai 2012

Das Netzwerk Fluchtort Hamburg Plus unterstützt auf regionaler Ebene Flüchtlinge, die Zugangsrecht zum Arbeitsmarkt besitzen, bei ihrer Integration auf dem Arbeitsmarkt. Das Netzwerk führt Qualifizierungen und Schulungen für Multiplikator:innen durch, bietet Beratungen an und macht Öffentlichkeitsarbeit. Der zweite Newsletter schildert einen Besuch des Hamburger Bürgermeisters Olaf Scholz bei dem Netzwerk. Dabei kam vor allem die…

Fluchtort Hamburg Plus. Berufliche Integration für Beibeberechtigte und Flüchtlinge Newsletter Ausgabe 1 – Dezember 2011/Januar 2012

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Das Netzwerk Fluchtort Hamburg Plus unterstützt auf regionaler Ebene Flüchtlinge, die Zugangsrecht zum Arbeitsmarkt besitzen, bei ihrer beruflichen Integration. Das Netzwerk führt Qualifizierungen und Schulungen für Multiplikator:innen durch, bietet Beratungen an und macht Öffentlichkeitsarbeit. In seinem ersten Newsletter schildert das Netzwerk die Hindernisse, die sich durch die Zentralisierung der Arbeitszulassung ergeben hat: Nachdem nicht mehr…

Zusammen. Arbeit. Bleiben. Neue Wege regionaler Vernetzung zur Integration von Flüchtlingen in Rheinland-Pfalz. Dokumentation der Tagung des rheinland-pfälzischen Netzwerks InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit vom 25.05.2010

Cover von Zusammen. Arbeit. Bleiben. Neue Wege regionaler Vernetzung zur Integration von Flüchtlingen in Rheinland-Pfalz. Dokumentation der Tagung des rheinland-pfälzischen Netzwerks InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit vom 25.05.2010

Neuen Wegen regionaler Vernetzung zur Integration von Flüchtlingen in Rheinland-Pfalz widmete sich eine Tagung des Netzwerks InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit im Oktober 2010. Die Tagungsdokumentation stellt den Ablauf der Veranstaltung vor und dokumentiert Beiträge und Präsentationen der Referent:innen, die sich mit den Themen Migration und Bleiberecht in Deutschland auseinandersetzen. Darüber hinaus informiert die Publikation…

Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Ausbildungsmatching

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Zentrales Ziel des Projektes „ICH: Integration und CHancen“ war die Unterstützung benachteiligter Jugendlicher bei der Arbeits-/Ausbildungsplatzsuche. Dazu fanden u. a. Qualifizierungsmaßnahmen statt, die soziale und interkulturelle Kompetenzen und die Auseinandersetzung mit Demokratie, Rassismus und Vorurteilen förderten, parallel dazu wurden Betriebe sensibilisiert, um Diskriminierung abzubauen und es wurde ein Ausbildungsmatching zur Vermittlung von Jugendlichen in Ausbildungsplätze…

Bleiberecht für "gut integrierte" Jugendliche: Was bedeutet das für euch? Informationen für junge Menschen mit Duldung

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Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Flyer richtet sich direkt an Jugendliche mit Duldung, die…

Basisinformationen Duldung

Cover von Basisinformationen Duldung

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Flyer erläutert was bei einem Leben mit einer Duldung…