Führen in diversen Teams. Arbeitshilfe
"Führen in diversen Teams" aus dem Projekt ProjekteWerkstatt für Qualitätsprozesse (PWQ) von der Gesellschaft für soziale Unternehmungsberatung (gsub) richtet sich an Führungspersonen, die in Projektvorhaben im Bereich der Demokratieförderung tätig sind. Er soll helfen, das Führen in diversen Teams zu optimieren und weiterzuentwickeln. Ziel ist dabei, allen Teammitgliedern ein Gefühl von Sichtbarkeit und Teilhabe zu ermöglichen.
Die Arbeitshilfe versteht sich als Leitfaden und Inspiration, um die eigene Führungsrolle zu reflektieren und zu analysieren. Dafür finden sich in jedem Kapitel Anregungen mit Reflexionsfragen, Übungen oder Impulsen zur persönlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung eigener Handlungsansätze.
Folgende Themen werden besprochen:
- Führungsverständnis
- Auseinandersetzung mit der persönlichen Identität
- Diversitätsdimensionen
- Intersektionalität und Macht
Antidiskriminierung, Arbeit/Ausbildung, Diversität